人力资源

 岗位名称:典当运营主管

岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,

负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;                 

2、负责公司的日常运营的监督和管理;                                       

3、制定公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;

4、负责公司各部门计划的审核与跟进;                                         

5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;     

6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;         

7、全面负责市场开拓;                                                       

8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;                                 

9、完成总公司交待的其它工作。

任职要求

1、从事典当工作5年以上,并具有管理岗位工作经验者优先;                     

2、具有评估师能力,能够精通典当相关操作流程和业务;                                         

3、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力

4、金融、经济、市场营销等相关专业本科以上学历;

薪酬待遇及职业发展

1、工资:4000元--6000元 ;

2、保险:转正签订劳动合同、缴纳五险;

3、福利:生日及节日福利;定期体检;定期旅游;

公司内部及外派培训;餐补;

4、享受国家规定的法定节假日;周末双休;

5、表现突出者晋升渠道广阔。

 

岗位名称:客户经理

岗位职责

1、熟悉掌握公司业务品种;

2、贷款业务客户的开发;

3、贷款业务的初步调查;

4、贷款项目的贷后管理;

任职要求

1、学历:大专以上,年龄:40岁以下,性别:不限。

2、具备良好的沟通协调能力;  

3、具备担保公司或相关金融行业工作经验的优先。

4、业务能力优秀者,年龄学历可放宽。

薪酬待遇及职业发展

1、工资:底薪3000元+绩效。(月均收入5000元--20000元)

2、保险:转正签订劳动合同、缴纳五险;

3、福利:生日及节日福利;定期体检;定期旅游;

公司内部及外派培训;餐补;

4、享受国家规定的法定节假日;周末双休;

5、表现突出者晋升渠道广阔。

工作地址:石家庄市桥西区南长街6号(kbl.com典当)

 

岗位名称:销售主管

岗位描述:

1、负责销售团队建设,团队培训和人员储备;

2、负责设置销售目标、销售模式、销售战略和销售预算;

3、完成销售目标,对阶段销售目标进行细化和任务分配;

4、制定销售业绩考核方案和奖惩计划,监督和管理任务总体执行进度,对执行中出现的问题及时发现和改进。

相关要求

1、3年以上工作经验,市场营销或广告等相关专业优先;

2、理解、沟通能力强,工作积极主动,坦诚、踏实,计划性、执行力强;

3、具有一定的客户资源和较强的市场开拓能力;

4、具备良好的敬业精神和团队合作精神,抗压能力强

薪酬待遇及职业发展

1、职位月薪:3500元以上;

2、转正后签订劳动合同、缴纳五险;

3、福利:生日及节日福利;定期体检;定期旅游;

公司内部及外派培训;餐补;

4、员工享受国家规定的法定节假日;周末双休;

5、表现突出者晋升空间广阔。

工作地址:石家庄市桥西区南长街6号(kbl.com典当)